[2019-11-28]东京大学教授“不录用中国人”言论引推特众怒，东大道歉称是临时工所为，与学校无关
文章原始标题：「中国人は採用しない」 東大特任准教授の問題発言を受け、東大が謝罪「大学側とは一切関係無い」
国外来源地址：https://newspicks.com/news/4409552
该译文由蓝林网编辑，转载请声明来源（蓝林网）
内容简介： 11月25日，一名男性以日本东京大学大学院特任准教授的名义，在推特上发表“不录用中国人”、“会把中国人的资料筛下去”等涉及歧视的言论，在网络引发极大争议。目前，东京大学在其官网挂出声明致歉，称此人为“
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内容概要：
11月25日，一名男性以日本东京大学大学院特任准教授的名义，在推特上发表“不录用中国人”、“会把中国人的资料筛下去”等涉及歧视的言论，在网络引发极大争议。目前，东京大学在其官网挂出声明致歉，称此人为“短期工作人员”，其言论与校方无关。
讲座的赞助商日本摩乃科斯证券，宣布立即停止对该讲座的赞助。
日本NP评论:
加藤 史子，WAmazing株式会社 代表取締役社長：経営者
これはマズすぎるでしょう。
東大教員として、の前に、人間として。
日本の今後で言うと、生産労働人口の減少に伴い、周囲の国の方々にも日本で働くことが魅力的にならないといけないのにな…。
（コンビニ大手は、こぞって東南アジア諸国で会社説明会してる…） - Like:48
加藤 史子，WAmazing股份有限公司董事长：经营者
这样太难看了吧。
在作为东京大学教师之前，首先要作为一个人。
以日本今后的情况来说，随着生产劳动人口的减少，在日本的工作必须对周围国家的人有吸引力才行啊。。。
(便利店的大企业，都在东南亚各国召开公司说明会...)
大場 紀章，エネルギーアナリスト/JDSC フェロー
最年少東大特任准教授も、正式名称の、最年少東大特定短時間勤務有期雇用教職員と呼ぶと印象変わりますね。
高専卒ということで、高専卒は教養ないみたいなとばっちりも東大は当事者としての謝罪というより、第三者的に遺憾を表明しているだけで、彼の行為そのものに対しては謝罪していない。
大学として彼の発言は無関係で、責任がないので処分も対処もしないと宣言しているようなもの。いかにも東大らしい。
寄付講座のスポンサーのマネックスは撤退を表明。- Like:31
大場 紀章，能源分析师
东京大学最年轻的副教授，正式全称为“东京大学最年轻的短期雇佣教职员（特任副教授）”，这样叫的话印象就不一样吧。
因为是高专毕业生，所以似乎毫无教养，东京大学与其说是为当事人道歉，不如说是作为第三者表示遗憾，对于他的行为本身并没有进行道歉。这等于是宣布，作为大学，他的发言无关紧要，因为没有责任，所以不会进行处分和应对。 果然是东京大学的样子。
捐赠讲座的赞助商，日本摩乃科斯证券公司已经宣布退出了。
fukuda y，極小企業 経営者
自分のオーナー会社で誰を雇おうが雇わなかろうが勝手やし好きにすればいい。かまわんと思うが、その後の発言がむちゃくちゃ。人間性を疑うわ。
「中国人のパフォーマンス低いので営利企業じゃ使えないっすね」
「なんか日本語通じない下級国民のパヨクが沸いてるなー」
「まあ実際に（自分は）上級国民ですからね。しょうがないですね。」
東大関係ないと言ってもこいつを教壇に立たせてる東大にも問題あらへんか？ - Like:33
fukuda y，小企业经营者
在自己公司里，你要雇佣或不雇佣谁，随你便。没关系，但是之后的言论就是胡言乱语了。让我怀疑他的品性。
“因为中国人的表现太差了，所以盈利性企业不能聘用。”
“总觉得不懂日语的下级国民沸腾了。”
“事实上，我是一个高等国民，没办法啊。”
就算说和东京大学没关系，但让这家伙站在讲台上的东京大学真的也没问题吗？
四方 藤治，M&A イノベーション コンサルティング 代表
専任ではない、臨時雇いの教員が、大学とは無関係の、自身の会社での取り扱いを語っただけだから、東大の責任を云々するのは酷だ。
大学の職務や研究とは無関係の事柄で大学の肩書きを使用することを禁止するのがよい。
そうすると、今世の中を迷わせている似非学者や「なんちゃって」教授が、その肩書きを使えなくなる。 - Like:14
四方 藤治，M&A创新咨询公司 代表
不是专职的，而是临时雇用的教员，只是说了自己公司的事情，与大学无关，所以说这是东京大学的责任是很过分的。
最好禁止在与大学职务或研究无关的事务上使用大学的头衔。
这样一来，在如今混乱的世界里，那些伪学者和“胡说八道”教授砖家就不能使用这个头衔了。
鴻上 晴美，ITインフラ専門商社 担当
国籍で人を判断するのは絶対によくない。
アメリカ企業のCEOから日本人は採用しない、と言われたらおかしいと誰もが思うはず。 - Like:24
鴻上 晴美，IT基础设施专业商业公司 负责人
以国籍来评判一个人绝对是不好的。
如果美国公司的首席执行官告诉我们，他们不会雇佣日本人的话，每个人都会觉得奇怪。
okamoto teppei，不動産ファイナンス業界 USCPA
中国人だからまずいというわけではなく、韓国人でもフィリピン人でも大問題。主義主張は自由だが、それを発言するのと黙って秘めてるのでは雲泥の差がある。こういう結果になることは明白。
この方は経歴は凄いですが想像力がないんでしょう。
リミックスポイントのツイート見ました。あまりにも酷すぎる。まだ影も形もない事業に投資してくれるありがたい投資家をよくこんな煽りツイートに巻き込めるな。本当にこの人カスなんだと思った。 - Like:18
okamoto teppei，房地产金融行业USCPA
并不是因为是中国人就不好，不管是韩国人还是菲律宾人都是大问题。 虽然主张原则是自由的，但是说出来和保持沉默有着天壤之别。很明显，这就是造成的结果。
这位教师的背景虽然很好，但是他没有远见。
我看了推特上的发言，太过分了。不要把投资者卷入这种煽动性的推特中，我认为他真的是个混蛋。
Saitou Kazuhiro，U of Michigan Ann Arbor 教授 (機械工学)
お詫びだけですむんですか。。。(ちょっと感心) - Like:26
Saitou Kazuhiro，密歇根安娜堡大学 教授（机械工学）
只要道歉就行了吗。。。（有点佩服）
吉田 雅史，bluestudio 建築・都市デザイナー
あちゃー。。
▶︎ 東大は後の課程になるほど入るのが簡単です。学部が最も難しい。この方は博士課程から東大ですね。東大の博士って実はかなり簡単で、主婦とかおじいちゃんとかいます。(博士課程自体を否定するつもりは全くありません。単に難易度の話し。)
▶︎ 特任〇〇。実はなるのは簡単ですが、報酬が雀の涙なので、実際になる方は、半分起業しながらアカデミックポストの空き待ちみたいな状態。 - Like:17
吉田 雅史，Bluestudio 建筑 / 城市设计师
糟糕了。
东京大学越是学到后面的课程就越简单。本科是最难的。这位是在东京大学读的博士学位吧。 东京大学的博士学位其实很简单，家庭主妇或爷爷什么的也能得到。 （我不是要否认博士学位本身，我只是在谈论难度）
特任的XXX。事实上，这很简单，但是因为报酬少得可怜，所以实际要做这行的人，有一半是处于一边创业一边等待学院职位空缺的状态。
Ouchi Kakeru，化学工学専攻 修士課程
なにが問題って、一瞬の突発的な売り言葉に買い言葉とか、酔っ払ってとかじゃ無く、まともな思考状態で言っていて、かつほぼ現状の社会から反することを言っているのに訂正も撤回もしないところです。
これがアカウントの乗っ取りなどでなければ、この人の信用も、この人を育てたり、慕ってきたりした人の信用にも影響があります。。。 - Like:09
Ouchi Kakeru，化学工程专业硕士课程
问题不在于一时冲动说了些什么，不是在喝完酒之后的胡言乱语，而是在正常的思考状态下说的，他说了一些与当前社会背道而驰的话，但是他却没有修正或者撤回这些言论。
如果这不是账户被盗之类的话，那么这个人的信誉也会影响到培养这个人或者一直仰慕他的人的信誉。。。
植木 貴之，東京大学未来ビジョン研究センター 特任研究員
(出向の腰掛けとはいえ、)同じ東大の特任教員(私は研究員に過ぎませんが)として情けない…
寄附元が手を引くとなると、人件費が賄えなくなるので任期の更新は不可、ですかね。 - Like:11
植木 貴之，东京大学未来展望研究中心 特任研究员
虽说是临时派遣的席位，但同也是东京大学的特任教师（我只是研究员）真是令人寒心...
如果赞助商退出的话，人事费就不能支付了，所以就不能更新任期了，是吧？
Sumiyoshi Ryosuke，ボンド株式会社 代表取締役社長
時代錯誤な発言だな
そして未だに日本は大国だと思い込んでる
日本は外国人がいないともはや国として成り立たない所まできてるのに。
あと東大とは関係ないっとか所属組織と関係ないとかよく見ますが関係ありますよね…
関係あるからこんな話題になってるんだろうし。 - Like:07
Sumiyoshi Ryosuke，邦德股份有限公司，董事长
真是不合时宜的话啊
直到现在，仍然认为日本是个伟大的国家
日本已经到了没有外国人就不能成为一个国家的地步了。
还有说和东大没关系的，和所属组织没关系之类的，虽然经常看到这样的，但是也有关系吧…
因为有关系所以才会成为话题吧。
LI CHENGKAI，東京外国語大学 社会言語学
東大教員にしてこんな露骨な差別発言をばら撒いたんだね。在日中国人も多いし、もし誰かがWeiboに転記してそこで炎上させたら、中国では東大そして日本人へのイメージダウンに繋がる恐れもあると思うけどね。 - Like:11
LI CHENGKAI，东京外国语大学 社会语言学
作为东京大学的教员，竟然发表这么露骨的歧视性言论。 有很多在日的中国人，如果有人在中国的微博上发言，在那里燃起熊熊怒火的话，在中国的人，可能就会降低对东京大学和日本人的印象。
森下 晃義，アドバイザリー会社 Manager
誰を雇うかは経営者の好きにすれば良いこと。
でも敢えて敵を作らなくても良いですよね。
中国人だけでなく、広くニュースを見た日本人や自分が所属する東大内にも反発が大きそう。
こうなるとこの事業の成功は厳しそうです。 - Like:06
森下 晃義，顾问公司 经理
你可以随心所欲地雇佣任何人。
但是我们不需要树敌。
不仅是中国人，看了很多相关新闻的日本人和自己所属的东京大学内部也对此事件有很强烈的反对。
这样一来，这项事业就很难取得成功了。
Yasuda Keisuke，村田製作所 新規事業開発
中国人なんとなく嫌いなイメージもってましたが、いっしょに働くようになり好感度高まりましたしかし時間がルーズだったり、日本人は英語下手とか、文化の違いなのか個人差なのかはさておき、いらっ！と来ることも昔はままありました
2年もすごすた愛着というか親近感のほうが大きくなりました。ぜひともに時間を過ごすことをおすすめします - Like:09
Yasuda Keisuke，村田制作所 新事业开发
以前总对中国人有讨厌的印象，不过，在一起工作之后，就越有好感了，先不说日本人不擅长英语，文化差异还是个人差异，姑且不论！过去也有过类似这样的情况。
我们已经相处了两年，关系变得更加亲密了。我建议你们一定要中国人一起相处过才知道。
INOUE HIROKI，公認会計士
今や中国のいない日本の経済は考えられないわけで今後難しい関係の分野もあるものの将来に向かって関係を築いていく努力をすべきです。
立場のある人がこのような発言は残念ですね。
いいことも悪いこともまずは相手を受け入れないとはじまりませんから。 - Like:09
INOUE HIROKI，注册会计师
因为现在没有中国的日本经济是不可想象的，所以今后虽然也有困难的关系领域，但是应该为了将来努力建立关系。
对于有立场的人说这样的话，真是遗憾啊。
不管是好事还是坏事，都必须先接受对方。
Nakamura Gaku，レアジョブ 代表取締役社長
これは優秀な中国人が採用できない、採用できてもうまく活用できません、という自分自身の異文化マネジメント不適応という話。 - Like:08
Nakamura Gaku，Rearjob 董事长
这只是自己不适应不同文化管理的说法，即不能录用优秀的中国人，不然录用了也不能好好发挥。
渡辺 麻実，一般社団法人THINKERS NEO/東京工芸大学マンガ学科 理事/講師
この方の周りでいったいなにがあったんだか…と心配になるレベル。
びっくりしました。 - Like:09
渡辺 麻実，一般社会团体法人 / 东京工艺大学漫画专业，理事 / 讲师
这个人身边到底发生了什么事... 真令人担心。
我吓到了。
Tomohiro Tei，キッズビジョン 経営者
よっぽど嫌な思いしたことがあるのかもしれないが、わざわざTwitterで拡散して敵作る必要もないと思うが。。。- Like:05
Tomohiro Tei，儿童基金会 经营者
也许这个人有过非常不愉快的经历，但是我认为没有必要通过推特扩散来树敌。。。
平山 秀一郎，NewsPicks, Inc.
マネックスも本講座への寄付を即時中止することを発表している。 - Like:28
平山 秀一郎，NewsPicks有限公司
日本摩乃科斯证券也宣布立即停止对该讲座的赞助了。
Kyosuke M，外資系法律事務所 弁護士
橘某氏が大した客観的検証もなく商売気で創り出した差別用語を実名ツイートで用いてしまい、国籍差別に加え階級差別までされてしまうとは、大学側から冷たい仕打ちを受けても仕方ないですね😌🍧 - Like:20
Kyosuke M，外国律师事务所 律师
他在没有进行客观验证的情况下，在实名推特上使用了商业创造出来的差别用语，加上国籍歧视，甚至还有阶级歧视，受到大学冷淡对待也理所当然啊。
Matsumura T，下っ端係員
自分の会社の採用方針なんて勝手にすりゃいいと思うけど、東大准教授という他の看板を見せびらかした状態で、中国人は一切とらないって宣言する意味あったんかなぁ。
何かしらのニュースを引用した上でそれっぽいこと言うなら、正直ここまで問題にはならんかったとは思う。 - Like:04
Matsumura T，基层工作人员
自己公司的招聘方针随便什么都可以，但是在展示东京大学副教授这一其他职称的情况下，宣布不录用任何中国人的意义是什么呢。
如果是在引用某条新闻的基础上说这种话，说实话，我想应该不会有什么问题。
鈴木 万治，DENSO International America Inc. Vice President, Innovation
下記は、責任は自分たちに責任はないということと、形式的な謝罪にすぎません。本当に謝罪するのであれば、何らかの処分をするのが筋ではないかと思いますが…処分がないということは、組織として当人の非を認めていないということになるのでは？
（以下、記事中から引用）
同学環長・学府長の越塚登さんは「これらの書き込みは、当該教員個人または兼務先組織に関するものであり、学環・学府の活動とは一切関係がありません」とした上で、「学環・学府構成員から、こうした書き込みがなされたことをたいへん遺憾に思い、またそれにより不快に感じられた皆様に深くお詫び申し上げます」と謝罪しています。
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません - Like:06
鈴木 万治，电装国际美国公司 创新副总裁
这只是一个形式上的道歉：并不是我们自己的责任。如果真的要道歉的话，应该进行某种处分...但是没有惩罚，难道不意味着组织不承认自己的错误吗？
(下文从报道中引用)
该学校的校长和院长称 ”这些推文涉及有关教师个人或兼职教师组织的问题，与学校的活动一律无关” 然后, “学校对于这样的推文表示深深的遗憾，同时也向因此而感到不快的各位表示深深的歉意。” 这样的道歉。
※以上是个人观点，与所属公司、组织完全无关。
luciano zhao，
いや、これは言い方がいけないだよね。失礼だが、中国のAI技術は日本なんかより遥かに高いけど、いくら東大にしても国際的にランキング下位だから、AI学ぶために日本に来るってハズレでしょう。
日本はむしろ欧米や中国の有名大学に行けない、日本に憧れを持ってる親日人材を活用すべき、彼らは日本が大好きな故、日本に優しくされた恩は一生忘れないだろう、彼らを活用できれば日本はまだいけるかもしれない。残念だけど今のままだと無理かもしれないが。w - Like:04
luciano zhao，
这种说法不好吧。不好意思，中国的人工智能领域比日本强很多，再怎么说东京大学在国际上排名靠后，为了学习人工智能来日本是不可能的吧。
日本应该好好利用那些宁可不去欧美和中国的名牌大学，向往着日本的亲日人才，他们热爱日本，对日本的恩情他们一辈子都不会忘记，如果能好好利用他们，也许日本还能继续走下去。虽然很遗憾，但照现在的样子可能不行。哈哈
l Yuriko
ネットに書き込むとどうなるのか考えなかったんだね…
壊れてるのか？ - Like:10
他没想过在网上发帖会有什么后果吗。。。
脑壳坏了吗？
岩崎 まさと
こう発言してなお寄ってくる人間を御す方が経営しやすい、という判断なのだろうかね。特任教授続けられるんかな？その点は別に気にしてないのかな。トランプみたいなもんかな。 - Like:09
难道他认为，如果说出了这样的言论，还有人来应聘的话，会更容易管理吗？这样是否还能继续担任特任教授？难道这一点他不在意吗？就像特朗普的做法一样。
Muramatsu Koki，Sales
外資で働くと現実、優秀な中国出身の方がたくさんいます。数少ない私の経験の中での話でしかないですが、外資で働く中国の方は、普通に中国語、英語、日本語話せる人が多く、かつハードワークをいとわない印象です - Like:04
Muramatsu Koki，销售
如果你在一家外国公司工作，事实上，你会发现很多来自中国的优秀人才。 虽然是我为数不多的亲身经历，但在外资企业工作的中国人，给我的印象是，会说汉语、英语、日语的人很多，而且工作强度也很大。
田村 一也，一般社団法人日本国際化推進協会 事務局長
東大留学生多いから、組織が別とはいえ、そこで学ぶ学生の心情としては、どうなんでしょうね… - Like:07
田村 一也，一般社团法人 ，日本国际化推进协会，事务局长
因为东京大学有很多留学生，所以虽然组织不同，但在那里学习的学生的心情是怎样的呢...
山田 謙一郎，SEED hair design 代表
本文の内容を読む気にもならない。
時代錯誤も甚だしい。 - Like:07
山田 謙一郎，SEED发型设计 代表
无心阅读文章的内容。
不符合时代的严重错误。
伊藤 富朗
「日本語通じない下級国民のパヨクが沸いてるなー」
自分の事が分かってらっしゃるようで安堵致しました - Like:08
“不懂日语的下等国民沸腾了。”
看起来好像他了解自己，那我就放心了。
Hidaka Yuichi，20 Inc. CEO/PR
なんでこういうこと口に出すんだろう。出すことのメリットがよくわからん。そもそも今時国籍でモノを判断することもよくわからんが。 - Like:01
Hidaka Yuichi，首席执行官 / 公关
为什么会说出这种话呢。我不太明白说出来有什么好处。 说起来，现在用国籍来判断也不准确。
福田 幸太郎，freee データサイエンティスト
すごい優秀な中国人が沢山いるのを知らないんだな可哀想に。
というかこのツイートまとめられてるのめっちゃ恥ずかしいな - Like:04
福田 幸太郎，Freee 数据科学家
真可怜，他不知道有很多优秀的中国人。
或者更确切地说，这些推文被整理出来真是太尴尬了
Y. Shinji，機械メーカ
うーん、これはひどい。どんなに優秀な人でもこの人の下で学びたいと思わない。 - Like:06
Y. Shinji，机械制造商
唔，这太糟糕了。不管多么优秀的人都不会想在这个人手下学习。
渡邊 崇志，株式会社宿場JAPAN 代表取締役
発言が本当だとしたら、人として地球から取り残されますよ。ワールドクラスで戦っている中国人の若い方の戦闘能力を知らないのでは。 - Like:01
渡邊 崇志，日本宿场有限公司 董事长
如果这些发言是真的，那么作为一个人类，他应该被地球淘汰。不知道在世界级战斗的中国年轻人的战斗能力吧。
米山 英文，
どういうプロセスで、准教授に任命されたのだろうか。
自分を上級国民って、恥ずかしくないのかね。
私は、日本人として、申し訳ないし恥ずかしい。 - Like:04
米山 英文，
是什么程序，让他被任命为副教授的呢？
认为自己是上等国民，难道不觉得羞耻吗？
我，作为一个日本人，感到很抱歉和羞愧。
Matsubara Saki，
14億人近くいる中国の人口を一括りにはできないでしょう… Like:04
不能把近14亿的中国人口归纳一起吧...
出利葉 正志
東大特任准教授 これは良くないですよね。
変えられないものにフォーカスしないでほしいです。 - Like:02
东京大学特任副教授这种行为不好吧。
不要把焦点集中在无法改变的事情上。
Numajiri Koichi
安全保障として、制限せざるを得ない部分はあるでしょうが。。。差別的価値観を持っている印象です。解任が必要では。 - Like:03
作为安全保障，应该有不得不限制的部分吧。。。给人一种有歧视的印象。他的离职是必要的。
韓 尚録，IT技術者&宇宙データ分析&ゲノム解析
宗教、国籍、人種、性別による差別をするな‼️
大学側は厳しく対応すべきでしょう‼️ - Like:04
韓 尚録，It 技术人员 & 空间数据分析 & 基因组分析
别搞宗教、国籍、人种、性别歧视啊！！！
大学方面应该严肃对待吧！！
井塚 祐太郎， カーリース 主任
そういう考え方が顕在化しているから、つまでも日本は保守的なんだよね(成長しないのよねー)。まあ、雇用は経営者の自由だから、選択は自由だけども。 - Like:02
井塚 祐太郎，汽车租赁公司 主任
正因为这种想法的明显化，所以日本一直很保守，不会成长。
好吧，雇佣是管理者的自由，所以选择也是自由的。
一ノ瀬 つよみ，某FC 現場監督
良いことではないけどさ…
これだってある意味表現の自由なんじゃないの？
問題はなぜそういう発言が出るかってことだと思うけどね
東大自体が腐ってんのもあるだろしこの人ももっと違う表現の仕方がなかったのかね？ - Like:02
一ノ瀬 つよみ，某FC现场监督
虽然这不是什么好事...
但从某种意义上来说，这也是自由的表现，问题是为什么会有这样的言论呢？
东京大学本身就已经腐烂了，难道这个人也没有不同的表达方法吗？
木下 直美，
むしろ北京語話せる人は少ないから希少価値！
一生懸命働く人達だと思います。
差別発言、ダメ絶対！
#日々勉強 #自己記録 #やりきる #ポジティブ思考 - Like:02
木下 直美，
不如说会说普通话的人少，所以物以稀为贵!
我认为他们是努力工作的人。
歧视性言论，绝对不行！
# 每天学习 # 自我记录 # 积极思考 #
Murakami Taiki，地方国立大学院
Twitterで本気になる時点でお里が知れますね - Like:04
Murakami Taiki，地方国立大学院
当你在推特上认真的时候，你就知道后果了
Nakajima Yoshiaki，院生
こう言う人たちって自分が差別されたことがないんでしょうね。
海外に1年でも住んでみたら何も言わなくなりそう。 - Like:00
Nakajima Yoshiaki，研究生
我想这样说的人从来没有被歧视过。
让他试着在国外住一年，应该就不会说什么了。
Hatsumi Yosuke
こんなこと大人が言っちゃいかんな。真意がわからないけど。 - Like:02
这种事成年人可不能说啊。虽然不知道他的本意。
Yutaka Tsunoda，
中国人は、やめるときにトラブル起こしやすい。日本式の人事管理だと機能しない。優秀だけど、怖いですよ。 - Like:01
中国人在辞职的时候容易引起纠纷。日本式的人事管理起不到作用。虽然很优秀，但是很可怕。
門部 悟司，銀行 ＲＭ
本名でTwitter使ってて、差別発言して炎上しない訳がないです。
しかも自身を『上級国民』と言えるのが凄い。。
素直な感想は、『わー、盛大に勘違いしてるなぁ、この人』です。
うちの銀行でも新入社員に中国人が増えており、何人も接しましたが、優秀な人材多いですよ。 - Like:17
門部 悟司，银行客户经理
在推特上用的是真名，然后说了些歧视的话，所以就火上浇油了。
而且称自己为‘上等国民’，厉害了。。。
我坦率的感想是：‘哇，这个人大错特错啊'。
我们银行的新职员中也有很多中国人，接触了很多优秀的人才。
中本 晶也，
「准教授だから」とか「経営者だから」とかじゃなく人として苦手。 - Like:02
不是因为“我是副教授”、“我是管理者”之类的，而是作为人缺乏经验。
山中 優太，千葉大学 学生
過激発言で注目を浴びれば会社に注目も集まったりするのかな。 - Like:00
山中 優太，千叶大学 学生
如果因为过激发言而受到关注，会不会引起公司的注意呢。
Ryo Kirihara，学生
どういう意図があるにせよ言い方が悪いと思う - Like:02
不管他有什么意图，我觉得他说话的方式很糟糕
Mori Akito
クソだなコイツww - Like:01
这家伙真他妈见鬼，哈哈
久保 健太，株式会社FCIデザインアンドマネジメント プロジェクトマネージャー
過去に中国人に痛い目にでもあったのかな？ - Like:01
久保 健太，FCI设计及管理股份有限公司 项目经理
是不是过去被中国人伤害过呢？
Kashiwabara Yoshio，会社役員(広告・不動産)
どういう意図で発言したのか？ - Like:01
Kashiwabara Yoshio，公司董事 广告 / 房地产
它说这话的目的是什么？
風戸 治，フリーランスの翻訳家
この「東大特任准教授」ドノが いつも心の中で固くそう思っていたホンネが、「口から」ではなく「指から出まかせ」に ネット上に出てしまったわけだが、 SNS (ソーシャル ネットワーキング サービス) 全盛の当節ならではの、全く以って児戯に値するような愚行である。 ツィートをするとは、そこに込めた意見がネット空間に瞬時に拡散することなのであり、 誰もが知っているそんな当たり前の常識すら分からないとは、よくも特任准教授がこれまで務まってきたものだ。 私としては、彼について強いてこれ以上コメントする気にもならない。
思うに こうしたホンネを胸中に抱く向きは、然るべき社会的地位にある人を含め、少なからぬ数にのぼるはずだ。 ただこの恥知らずのような愚挙に及ばないだけであり、 今後この一件を他山の石として、より「慎重、かつ巧妙なやり方」で、自身のホンネを「表明する」ようになるだろう。 - Like:07
風戸 治，自由职业 翻译家
这位“东京大学特任副教授”一直在心中有这样的想法，但并没有“从嘴里说出来” ，而是“从手指跑出来”，这是社交网络全盛时期特有的、完全称得上是幼稚的愚蠢行为。 发推特意味着你的观点会在网络空间里迅速传播开来，这种所有人都知道的常识自己却不知道，居然还是一直担任到现在的特任副教授。对我来说，我不想再评论他了。
我认为，心怀这种想法的人，包括处于社会地位的人在内，应该有不少。只是还没有到这种无耻愚蠢行为的地步，今后，这件事将成为“他山之石”，用更慎重而巧妙的方式来表达自己的本意吧。
渡邉 雄輔，B to B製造業 課長
明文化するかしないかの違いであって多かれ少なかれ似たようなことは行われている。
(差別を容認しているわけではありません) - Like:00
渡邉 雄輔，B2B制造业 课长
是明文规定还是不明文规定的区别，或多或少都有类似的做法。
（我不是在容忍歧视的意思）
タカノ マサキ
コメントする価値もない話 - Like:02
一个不值得评论的事件
N daisuke，
この方がどのような経験をして、そのような結論に至ったかとは別として、Twitterで言うことではない。 - Like:01
不管这位教员经历了什么，才得出这样的结论，在推特上都不能随便说的。
福山 一哉，Global Electronics Company@Deutschland Senior Application Engineer
炎上商法の間違ったやり方 - Like:01
福山 一哉，全球电子公司@德国高级应用工程师
火上浇油的错误做法
大泉 宏太
こういう頭の悪い人が東大の冠背負ってると、東大ブランドの価値が更に毀損するので辞めていただきたい… - Like:10
像这样头脑不好的人顶着东大的桂冠，会进一步损害东大品牌的价值，所以请辞职了...
船井 貴之，会社員
まぁ肩書きは東大准教授でも、自分で経営している会社の採用方針の話ですしね。
中国人雇ってトラブルに巻き込まれでもしたんですかね？
能力はともかく、思考パターンが日本人の平均的な人とはかけ離れている人が多いから、そこを想定して対応しないと、びっくりする事はある。
まぁ、中国人やアメリカ人から見た日本人も同じようなものでしょうからどっちが上級とか下級とかではないとは思いますけど。
ところで、逆にアメリカにかぶれた視線から日本人を貶す人は、あまり叩かれないのはちょっと不思議ですけどね。 - Like:06
船井 貴之，公司职员
虽然头衔是东京大学的副教授，但也是在说自己经营的公司的招聘方针。
是雇佣中国人被卷入纠纷当中了吗？
姑且不论能力如何，很多人思考模式与日本人的普通人相差甚远，如果不假设这一点来应对的话，有时会感到吃惊。
不过，在中国人和美国人看来，日本人也是一样的，所以我不认为这是什么上等或者下等之类的。相反，在美国人看来，贬低日本人的人却不怎么会受到批评，这让我有点奇怪。
Kitahata Junya，思想家 8月8日より著書発売中です。
すごいな笑
東大の天才とも言われるようになると常人には考えられない狙いがあるのかもしれないな。
とりあえず講座支援元のマネックスはすでに寄付の停止を決めたそうですね。東大の対応よりはるかにいいと思います。 - Like:08
Kitahata Junya，思想家 自8月8日起正式出版著作。
笑死我了。
如果被称为东京大学的天才，也许会有常人无法想象的想法吧。
总之听说讲座的赞助商，日本摩乃科斯证券已经决定停止赞助了。我觉得比东京大学的处理方式好多了。
讲座的赞助商日本摩乃科斯证券，宣布立即停止对该讲座的赞助。
日本NP评论:
加藤 史子，WAmazing株式会社 代表取締役社長：経営者
これはマズすぎるでしょう。
東大教員として、の前に、人間として。
日本の今後で言うと、生産労働人口の減少に伴い、周囲の国の方々にも日本で働くことが魅力的にならないといけないのにな…。
（コンビニ大手は、こぞって東南アジア諸国で会社説明会してる…） - Like:48
加藤 史子，WAmazing股份有限公司董事长：经营者
这样太难看了吧。
在作为东京大学教师之前，首先要作为一个人。
以日本今后的情况来说，随着生产劳动人口的减少，在日本的工作必须对周围国家的人有吸引力才行啊。。。
(便利店的大企业，都在东南亚各国召开公司说明会...)
大場 紀章，エネルギーアナリスト/JDSC フェロー
最年少東大特任准教授も、正式名称の、最年少東大特定短時間勤務有期雇用教職員と呼ぶと印象変わりますね。
高専卒ということで、高専卒は教養ないみたいなとばっちりも東大は当事者としての謝罪というより、第三者的に遺憾を表明しているだけで、彼の行為そのものに対しては謝罪していない。
大学として彼の発言は無関係で、責任がないので処分も対処もしないと宣言しているようなもの。いかにも東大らしい。
寄付講座のスポンサーのマネックスは撤退を表明。- Like:31
大場 紀章，能源分析师
东京大学最年轻的副教授，正式全称为“东京大学最年轻的短期雇佣教职员（特任副教授）”，这样叫的话印象就不一样吧。
因为是高专毕业生，所以似乎毫无教养，东京大学与其说是为当事人道歉，不如说是作为第三者表示遗憾，对于他的行为本身并没有进行道歉。这等于是宣布，作为大学，他的发言无关紧要，因为没有责任，所以不会进行处分和应对。 果然是东京大学的样子。
捐赠讲座的赞助商，日本摩乃科斯证券公司已经宣布退出了。
fukuda y，極小企業 経営者
自分のオーナー会社で誰を雇おうが雇わなかろうが勝手やし好きにすればいい。かまわんと思うが、その後の発言がむちゃくちゃ。人間性を疑うわ。
「中国人のパフォーマンス低いので営利企業じゃ使えないっすね」
「なんか日本語通じない下級国民のパヨクが沸いてるなー」
「まあ実際に（自分は）上級国民ですからね。しょうがないですね。」
東大関係ないと言ってもこいつを教壇に立たせてる東大にも問題あらへんか？ - Like:33
fukuda y，小企业经营者
在自己公司里，你要雇佣或不雇佣谁，随你便。没关系，但是之后的言论就是胡言乱语了。让我怀疑他的品性。
“因为中国人的表现太差了，所以盈利性企业不能聘用。”
“总觉得不懂日语的下级国民沸腾了。”
“事实上，我是一个高等国民，没办法啊。”
就算说和东京大学没关系，但让这家伙站在讲台上的东京大学真的也没问题吗？
四方 藤治，M&A イノベーション コンサルティング 代表
専任ではない、臨時雇いの教員が、大学とは無関係の、自身の会社での取り扱いを語っただけだから、東大の責任を云々するのは酷だ。
大学の職務や研究とは無関係の事柄で大学の肩書きを使用することを禁止するのがよい。
そうすると、今世の中を迷わせている似非学者や「なんちゃって」教授が、その肩書きを使えなくなる。 - Like:14
四方 藤治，M&A创新咨询公司 代表
不是专职的，而是临时雇用的教员，只是说了自己公司的事情，与大学无关，所以说这是东京大学的责任是很过分的。
最好禁止在与大学职务或研究无关的事务上使用大学的头衔。
这样一来，在如今混乱的世界里，那些伪学者和“胡说八道”教授砖家就不能使用这个头衔了。
鴻上 晴美，ITインフラ専門商社 担当
国籍で人を判断するのは絶対によくない。
アメリカ企業のCEOから日本人は採用しない、と言われたらおかしいと誰もが思うはず。 - Like:24
鴻上 晴美，IT基础设施专业商业公司 负责人
以国籍来评判一个人绝对是不好的。
如果美国公司的首席执行官告诉我们，他们不会雇佣日本人的话，每个人都会觉得奇怪。
okamoto teppei，不動産ファイナンス業界 USCPA
中国人だからまずいというわけではなく、韓国人でもフィリピン人でも大問題。主義主張は自由だが、それを発言するのと黙って秘めてるのでは雲泥の差がある。こういう結果になることは明白。
この方は経歴は凄いですが想像力がないんでしょう。
リミックスポイントのツイート見ました。あまりにも酷すぎる。まだ影も形もない事業に投資してくれるありがたい投資家をよくこんな煽りツイートに巻き込めるな。本当にこの人カスなんだと思った。 - Like:18
okamoto teppei，房地产金融行业USCPA
并不是因为是中国人就不好，不管是韩国人还是菲律宾人都是大问题。 虽然主张原则是自由的，但是说出来和保持沉默有着天壤之别。很明显，这就是造成的结果。
这位教师的背景虽然很好，但是他没有远见。
我看了推特上的发言，太过分了。不要把投资者卷入这种煽动性的推特中，我认为他真的是个混蛋。
Saitou Kazuhiro，U of Michigan Ann Arbor 教授 (機械工学)
お詫びだけですむんですか。。。(ちょっと感心) - Like:26
Saitou Kazuhiro，密歇根安娜堡大学 教授（机械工学）
只要道歉就行了吗。。。（有点佩服）
吉田 雅史，bluestudio 建築・都市デザイナー
あちゃー。。
▶︎ 東大は後の課程になるほど入るのが簡単です。学部が最も難しい。この方は博士課程から東大ですね。東大の博士って実はかなり簡単で、主婦とかおじいちゃんとかいます。(博士課程自体を否定するつもりは全くありません。単に難易度の話し。)
▶︎ 特任〇〇。実はなるのは簡単ですが、報酬が雀の涙なので、実際になる方は、半分起業しながらアカデミックポストの空き待ちみたいな状態。 - Like:17
吉田 雅史，Bluestudio 建筑 / 城市设计师
糟糕了。
东京大学越是学到后面的课程就越简单。本科是最难的。这位是在东京大学读的博士学位吧。 东京大学的博士学位其实很简单，家庭主妇或爷爷什么的也能得到。 （我不是要否认博士学位本身，我只是在谈论难度）
特任的XXX。事实上，这很简单，但是因为报酬少得可怜，所以实际要做这行的人，有一半是处于一边创业一边等待学院职位空缺的状态。
Ouchi Kakeru，化学工学専攻 修士課程
なにが問題って、一瞬の突発的な売り言葉に買い言葉とか、酔っ払ってとかじゃ無く、まともな思考状態で言っていて、かつほぼ現状の社会から反することを言っているのに訂正も撤回もしないところです。
これがアカウントの乗っ取りなどでなければ、この人の信用も、この人を育てたり、慕ってきたりした人の信用にも影響があります。。。 - Like:09
Ouchi Kakeru，化学工程专业硕士课程
问题不在于一时冲动说了些什么，不是在喝完酒之后的胡言乱语，而是在正常的思考状态下说的，他说了一些与当前社会背道而驰的话，但是他却没有修正或者撤回这些言论。
如果这不是账户被盗之类的话，那么这个人的信誉也会影响到培养这个人或者一直仰慕他的人的信誉。。。
植木 貴之，東京大学未来ビジョン研究センター 特任研究員
(出向の腰掛けとはいえ、)同じ東大の特任教員(私は研究員に過ぎませんが)として情けない…
寄附元が手を引くとなると、人件費が賄えなくなるので任期の更新は不可、ですかね。 - Like:11
植木 貴之，东京大学未来展望研究中心 特任研究员
虽说是临时派遣的席位，但同也是东京大学的特任教师（我只是研究员）真是令人寒心...
如果赞助商退出的话，人事费就不能支付了，所以就不能更新任期了，是吧？
Sumiyoshi Ryosuke，ボンド株式会社 代表取締役社長
時代錯誤な発言だな
そして未だに日本は大国だと思い込んでる
日本は外国人がいないともはや国として成り立たない所まできてるのに。
あと東大とは関係ないっとか所属組織と関係ないとかよく見ますが関係ありますよね…
関係あるからこんな話題になってるんだろうし。 - Like:07
Sumiyoshi Ryosuke，邦德股份有限公司，董事长
真是不合时宜的话啊
直到现在，仍然认为日本是个伟大的国家
日本已经到了没有外国人就不能成为一个国家的地步了。
还有说和东大没关系的，和所属组织没关系之类的，虽然经常看到这样的，但是也有关系吧…
因为有关系所以才会成为话题吧。
LI CHENGKAI，東京外国語大学 社会言語学
東大教員にしてこんな露骨な差別発言をばら撒いたんだね。在日中国人も多いし、もし誰かがWeiboに転記してそこで炎上させたら、中国では東大そして日本人へのイメージダウンに繋がる恐れもあると思うけどね。 - Like:11
LI CHENGKAI，东京外国语大学 社会语言学
作为东京大学的教员，竟然发表这么露骨的歧视性言论。 有很多在日的中国人，如果有人在中国的微博上发言，在那里燃起熊熊怒火的话，在中国的人，可能就会降低对东京大学和日本人的印象。
森下 晃義，アドバイザリー会社 Manager
誰を雇うかは経営者の好きにすれば良いこと。
でも敢えて敵を作らなくても良いですよね。
中国人だけでなく、広くニュースを見た日本人や自分が所属する東大内にも反発が大きそう。
こうなるとこの事業の成功は厳しそうです。 - Like:06
森下 晃義，顾问公司 经理
你可以随心所欲地雇佣任何人。
但是我们不需要树敌。
不仅是中国人，看了很多相关新闻的日本人和自己所属的东京大学内部也对此事件有很强烈的反对。
这样一来，这项事业就很难取得成功了。
Yasuda Keisuke，村田製作所 新規事業開発
中国人なんとなく嫌いなイメージもってましたが、いっしょに働くようになり好感度高まりましたしかし時間がルーズだったり、日本人は英語下手とか、文化の違いなのか個人差なのかはさておき、いらっ！と来ることも昔はままありました
2年もすごすた愛着というか親近感のほうが大きくなりました。ぜひともに時間を過ごすことをおすすめします - Like:09
Yasuda Keisuke，村田制作所 新事业开发
以前总对中国人有讨厌的印象，不过，在一起工作之后，就越有好感了，先不说日本人不擅长英语，文化差异还是个人差异，姑且不论！过去也有过类似这样的情况。
我们已经相处了两年，关系变得更加亲密了。我建议你们一定要中国人一起相处过才知道。
INOUE HIROKI，公認会計士
今や中国のいない日本の経済は考えられないわけで今後難しい関係の分野もあるものの将来に向かって関係を築いていく努力をすべきです。
立場のある人がこのような発言は残念ですね。
いいことも悪いこともまずは相手を受け入れないとはじまりませんから。 - Like:09
INOUE HIROKI，注册会计师
因为现在没有中国的日本经济是不可想象的，所以今后虽然也有困难的关系领域，但是应该为了将来努力建立关系。
对于有立场的人说这样的话，真是遗憾啊。
不管是好事还是坏事，都必须先接受对方。
Nakamura Gaku，レアジョブ 代表取締役社長
これは優秀な中国人が採用できない、採用できてもうまく活用できません、という自分自身の異文化マネジメント不適応という話。 - Like:08
Nakamura Gaku，Rearjob 董事长
这只是自己不适应不同文化管理的说法，即不能录用优秀的中国人，不然录用了也不能好好发挥。
渡辺 麻実，一般社団法人THINKERS NEO/東京工芸大学マンガ学科 理事/講師
この方の周りでいったいなにがあったんだか…と心配になるレベル。
びっくりしました。 - Like:09
渡辺 麻実，一般社会团体法人 / 东京工艺大学漫画专业，理事 / 讲师
这个人身边到底发生了什么事... 真令人担心。
我吓到了。
Tomohiro Tei，キッズビジョン 経営者
よっぽど嫌な思いしたことがあるのかもしれないが、わざわざTwitterで拡散して敵作る必要もないと思うが。。。- Like:05
Tomohiro Tei，儿童基金会 经营者
也许这个人有过非常不愉快的经历，但是我认为没有必要通过推特扩散来树敌。。。
平山 秀一郎，NewsPicks, Inc.
マネックスも本講座への寄付を即時中止することを発表している。 - Like:28
平山 秀一郎，NewsPicks有限公司
日本摩乃科斯证券也宣布立即停止对该讲座的赞助了。
Kyosuke M，外資系法律事務所 弁護士
橘某氏が大した客観的検証もなく商売気で創り出した差別用語を実名ツイートで用いてしまい、国籍差別に加え階級差別までされてしまうとは、大学側から冷たい仕打ちを受けても仕方ないですね😌🍧 - Like:20
Kyosuke M，外国律师事务所 律师
他在没有进行客观验证的情况下，在实名推特上使用了商业创造出来的差别用语，加上国籍歧视，甚至还有阶级歧视，受到大学冷淡对待也理所当然啊。
Matsumura T，下っ端係員
自分の会社の採用方針なんて勝手にすりゃいいと思うけど、東大准教授という他の看板を見せびらかした状態で、中国人は一切とらないって宣言する意味あったんかなぁ。
何かしらのニュースを引用した上でそれっぽいこと言うなら、正直ここまで問題にはならんかったとは思う。 - Like:04
Matsumura T，基层工作人员
自己公司的招聘方针随便什么都可以，但是在展示东京大学副教授这一其他职称的情况下，宣布不录用任何中国人的意义是什么呢。
如果是在引用某条新闻的基础上说这种话，说实话，我想应该不会有什么问题。
鈴木 万治，DENSO International America Inc. Vice President, Innovation
下記は、責任は自分たちに責任はないということと、形式的な謝罪にすぎません。本当に謝罪するのであれば、何らかの処分をするのが筋ではないかと思いますが…処分がないということは、組織として当人の非を認めていないということになるのでは？
（以下、記事中から引用）
同学環長・学府長の越塚登さんは「これらの書き込みは、当該教員個人または兼務先組織に関するものであり、学環・学府の活動とは一切関係がありません」とした上で、「学環・学府構成員から、こうした書き込みがなされたことをたいへん遺憾に思い、またそれにより不快に感じられた皆様に深くお詫び申し上げます」と謝罪しています。
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません - Like:06
鈴木 万治，电装国际美国公司 创新副总裁
这只是一个形式上的道歉：并不是我们自己的责任。如果真的要道歉的话，应该进行某种处分...但是没有惩罚，难道不意味着组织不承认自己的错误吗？
(下文从报道中引用)
该学校的校长和院长称 ”这些推文涉及有关教师个人或兼职教师组织的问题，与学校的活动一律无关” 然后, “学校对于这样的推文表示深深的遗憾，同时也向因此而感到不快的各位表示深深的歉意。” 这样的道歉。
※以上是个人观点，与所属公司、组织完全无关。
luciano zhao，
いや、これは言い方がいけないだよね。失礼だが、中国のAI技術は日本なんかより遥かに高いけど、いくら東大にしても国際的にランキング下位だから、AI学ぶために日本に来るってハズレでしょう。
日本はむしろ欧米や中国の有名大学に行けない、日本に憧れを持ってる親日人材を活用すべき、彼らは日本が大好きな故、日本に優しくされた恩は一生忘れないだろう、彼らを活用できれば日本はまだいけるかもしれない。残念だけど今のままだと無理かもしれないが。w - Like:04
luciano zhao，
这种说法不好吧。不好意思，中国的人工智能领域比日本强很多，再怎么说东京大学在国际上排名靠后，为了学习人工智能来日本是不可能的吧。
日本应该好好利用那些宁可不去欧美和中国的名牌大学，向往着日本的亲日人才，他们热爱日本，对日本的恩情他们一辈子都不会忘记，如果能好好利用他们，也许日本还能继续走下去。虽然很遗憾，但照现在的样子可能不行。哈哈
l Yuriko
ネットに書き込むとどうなるのか考えなかったんだね…
壊れてるのか？ - Like:10
他没想过在网上发帖会有什么后果吗。。。
脑壳坏了吗？
岩崎 まさと
こう発言してなお寄ってくる人間を御す方が経営しやすい、という判断なのだろうかね。特任教授続けられるんかな？その点は別に気にしてないのかな。トランプみたいなもんかな。 - Like:09
难道他认为，如果说出了这样的言论，还有人来应聘的话，会更容易管理吗？这样是否还能继续担任特任教授？难道这一点他不在意吗？就像特朗普的做法一样。
Muramatsu Koki，Sales
外資で働くと現実、優秀な中国出身の方がたくさんいます。数少ない私の経験の中での話でしかないですが、外資で働く中国の方は、普通に中国語、英語、日本語話せる人が多く、かつハードワークをいとわない印象です - Like:04
Muramatsu Koki，销售
如果你在一家外国公司工作，事实上，你会发现很多来自中国的优秀人才。 虽然是我为数不多的亲身经历，但在外资企业工作的中国人，给我的印象是，会说汉语、英语、日语的人很多，而且工作强度也很大。
田村 一也，一般社団法人日本国際化推進協会 事務局長
東大留学生多いから、組織が別とはいえ、そこで学ぶ学生の心情としては、どうなんでしょうね… - Like:07
田村 一也，一般社团法人 ，日本国际化推进协会，事务局长
因为东京大学有很多留学生，所以虽然组织不同，但在那里学习的学生的心情是怎样的呢...
山田 謙一郎，SEED hair design 代表
本文の内容を読む気にもならない。
時代錯誤も甚だしい。 - Like:07
山田 謙一郎，SEED发型设计 代表
无心阅读文章的内容。
不符合时代的严重错误。
伊藤 富朗
「日本語通じない下級国民のパヨクが沸いてるなー」
自分の事が分かってらっしゃるようで安堵致しました - Like:08
“不懂日语的下等国民沸腾了。”
看起来好像他了解自己，那我就放心了。
Hidaka Yuichi，20 Inc. CEO/PR
なんでこういうこと口に出すんだろう。出すことのメリットがよくわからん。そもそも今時国籍でモノを判断することもよくわからんが。 - Like:01
Hidaka Yuichi，首席执行官 / 公关
为什么会说出这种话呢。我不太明白说出来有什么好处。 说起来，现在用国籍来判断也不准确。
福田 幸太郎，freee データサイエンティスト
すごい優秀な中国人が沢山いるのを知らないんだな可哀想に。
というかこのツイートまとめられてるのめっちゃ恥ずかしいな - Like:04
福田 幸太郎，Freee 数据科学家
真可怜，他不知道有很多优秀的中国人。
或者更确切地说，这些推文被整理出来真是太尴尬了
Y. Shinji，機械メーカ
うーん、これはひどい。どんなに優秀な人でもこの人の下で学びたいと思わない。 - Like:06
Y. Shinji，机械制造商
唔，这太糟糕了。不管多么优秀的人都不会想在这个人手下学习。
渡邊 崇志，株式会社宿場JAPAN 代表取締役
発言が本当だとしたら、人として地球から取り残されますよ。ワールドクラスで戦っている中国人の若い方の戦闘能力を知らないのでは。 - Like:01
渡邊 崇志，日本宿场有限公司 董事长
如果这些发言是真的，那么作为一个人类，他应该被地球淘汰。不知道在世界级战斗的中国年轻人的战斗能力吧。
米山 英文，
どういうプロセスで、准教授に任命されたのだろうか。
自分を上級国民って、恥ずかしくないのかね。
私は、日本人として、申し訳ないし恥ずかしい。 - Like:04
米山 英文，
是什么程序，让他被任命为副教授的呢？
认为自己是上等国民，难道不觉得羞耻吗？
我，作为一个日本人，感到很抱歉和羞愧。
Matsubara Saki，
14億人近くいる中国の人口を一括りにはできないでしょう… Like:04
不能把近14亿的中国人口归纳一起吧...
出利葉 正志
東大特任准教授 これは良くないですよね。
変えられないものにフォーカスしないでほしいです。 - Like:02
东京大学特任副教授这种行为不好吧。
不要把焦点集中在无法改变的事情上。
Numajiri Koichi
安全保障として、制限せざるを得ない部分はあるでしょうが。。。差別的価値観を持っている印象です。解任が必要では。 - Like:03
作为安全保障，应该有不得不限制的部分吧。。。给人一种有歧视的印象。他的离职是必要的。
韓 尚録，IT技術者&宇宙データ分析&ゲノム解析
宗教、国籍、人種、性別による差別をするな‼️
大学側は厳しく対応すべきでしょう‼️ - Like:04
韓 尚録，It 技术人员 & 空间数据分析 & 基因组分析
别搞宗教、国籍、人种、性别歧视啊！！！
大学方面应该严肃对待吧！！
井塚 祐太郎， カーリース 主任
そういう考え方が顕在化しているから、つまでも日本は保守的なんだよね(成長しないのよねー)。まあ、雇用は経営者の自由だから、選択は自由だけども。 - Like:02
井塚 祐太郎，汽车租赁公司 主任
正因为这种想法的明显化，所以日本一直很保守，不会成长。
好吧，雇佣是管理者的自由，所以选择也是自由的。
一ノ瀬 つよみ，某FC 現場監督
良いことではないけどさ…
これだってある意味表現の自由なんじゃないの？
問題はなぜそういう発言が出るかってことだと思うけどね
東大自体が腐ってんのもあるだろしこの人ももっと違う表現の仕方がなかったのかね？ - Like:02
一ノ瀬 つよみ，某FC现场监督
虽然这不是什么好事...
但从某种意义上来说，这也是自由的表现，问题是为什么会有这样的言论呢？
东京大学本身就已经腐烂了，难道这个人也没有不同的表达方法吗？
木下 直美，
むしろ北京語話せる人は少ないから希少価値！
一生懸命働く人達だと思います。
差別発言、ダメ絶対！
#日々勉強 #自己記録 #やりきる #ポジティブ思考 - Like:02
木下 直美，
不如说会说普通话的人少，所以物以稀为贵!
我认为他们是努力工作的人。
歧视性言论，绝对不行！
# 每天学习 # 自我记录 # 积极思考 #
Murakami Taiki，地方国立大学院
Twitterで本気になる時点でお里が知れますね - Like:04
Murakami Taiki，地方国立大学院
当你在推特上认真的时候，你就知道后果了
Nakajima Yoshiaki，院生
こう言う人たちって自分が差別されたことがないんでしょうね。
海外に1年でも住んでみたら何も言わなくなりそう。 - Like:00
Nakajima Yoshiaki，研究生
我想这样说的人从来没有被歧视过。
让他试着在国外住一年，应该就不会说什么了。
Hatsumi Yosuke
こんなこと大人が言っちゃいかんな。真意がわからないけど。 - Like:02
这种事成年人可不能说啊。虽然不知道他的本意。
Yutaka Tsunoda，
中国人は、やめるときにトラブル起こしやすい。日本式の人事管理だと機能しない。優秀だけど、怖いですよ。 - Like:01
中国人在辞职的时候容易引起纠纷。日本式的人事管理起不到作用。虽然很优秀，但是很可怕。
門部 悟司，銀行 ＲＭ
本名でTwitter使ってて、差別発言して炎上しない訳がないです。
しかも自身を『上級国民』と言えるのが凄い。。
素直な感想は、『わー、盛大に勘違いしてるなぁ、この人』です。
うちの銀行でも新入社員に中国人が増えており、何人も接しましたが、優秀な人材多いですよ。 - Like:17
門部 悟司，银行客户经理
在推特上用的是真名，然后说了些歧视的话，所以就火上浇油了。
而且称自己为‘上等国民’，厉害了。。。
我坦率的感想是：‘哇，这个人大错特错啊'。
我们银行的新职员中也有很多中国人，接触了很多优秀的人才。
中本 晶也，
「准教授だから」とか「経営者だから」とかじゃなく人として苦手。 - Like:02
不是因为“我是副教授”、“我是管理者”之类的，而是作为人缺乏经验。
山中 優太，千葉大学 学生
過激発言で注目を浴びれば会社に注目も集まったりするのかな。 - Like:00
山中 優太，千叶大学 学生
如果因为过激发言而受到关注，会不会引起公司的注意呢。
Ryo Kirihara，学生
どういう意図があるにせよ言い方が悪いと思う - Like:02
不管他有什么意图，我觉得他说话的方式很糟糕
Mori Akito
クソだなコイツww - Like:01
这家伙真他妈见鬼，哈哈
久保 健太，株式会社FCIデザインアンドマネジメント プロジェクトマネージャー
過去に中国人に痛い目にでもあったのかな？ - Like:01
久保 健太，FCI设计及管理股份有限公司 项目经理
是不是过去被中国人伤害过呢？
Kashiwabara Yoshio，会社役員(広告・不動産)
どういう意図で発言したのか？ - Like:01
Kashiwabara Yoshio，公司董事 广告 / 房地产
它说这话的目的是什么？
風戸 治，フリーランスの翻訳家
この「東大特任准教授」ドノが いつも心の中で固くそう思っていたホンネが、「口から」ではなく「指から出まかせ」に ネット上に出てしまったわけだが、 SNS (ソーシャル ネットワーキング サービス) 全盛の当節ならではの、全く以って児戯に値するような愚行である。 ツィートをするとは、そこに込めた意見がネット空間に瞬時に拡散することなのであり、 誰もが知っているそんな当たり前の常識すら分からないとは、よくも特任准教授がこれまで務まってきたものだ。 私としては、彼について強いてこれ以上コメントする気にもならない。
思うに こうしたホンネを胸中に抱く向きは、然るべき社会的地位にある人を含め、少なからぬ数にのぼるはずだ。 ただこの恥知らずのような愚挙に及ばないだけであり、 今後この一件を他山の石として、より「慎重、かつ巧妙なやり方」で、自身のホンネを「表明する」ようになるだろう。 - Like:07
風戸 治，自由职业 翻译家
这位“东京大学特任副教授”一直在心中有这样的想法，但并没有“从嘴里说出来” ，而是“从手指跑出来”，这是社交网络全盛时期特有的、完全称得上是幼稚的愚蠢行为。 发推特意味着你的观点会在网络空间里迅速传播开来，这种所有人都知道的常识自己却不知道，居然还是一直担任到现在的特任副教授。对我来说，我不想再评论他了。
我认为，心怀这种想法的人，包括处于社会地位的人在内，应该有不少。只是还没有到这种无耻愚蠢行为的地步，今后，这件事将成为“他山之石”，用更慎重而巧妙的方式来表达自己的本意吧。
渡邉 雄輔，B to B製造業 課長
明文化するかしないかの違いであって多かれ少なかれ似たようなことは行われている。
(差別を容認しているわけではありません) - Like:00
渡邉 雄輔，B2B制造业 课长
是明文规定还是不明文规定的区别，或多或少都有类似的做法。
（我不是在容忍歧视的意思）
タカノ マサキ
コメントする価値もない話 - Like:02
一个不值得评论的事件
N daisuke，
この方がどのような経験をして、そのような結論に至ったかとは別として、Twitterで言うことではない。 - Like:01
不管这位教员经历了什么，才得出这样的结论，在推特上都不能随便说的。
福山 一哉，Global Electronics Company@Deutschland Senior Application Engineer
炎上商法の間違ったやり方 - Like:01
福山 一哉，全球电子公司@德国高级应用工程师
火上浇油的错误做法
大泉 宏太
こういう頭の悪い人が東大の冠背負ってると、東大ブランドの価値が更に毀損するので辞めていただきたい… - Like:10
像这样头脑不好的人顶着东大的桂冠，会进一步损害东大品牌的价值，所以请辞职了...
船井 貴之，会社員
まぁ肩書きは東大准教授でも、自分で経営している会社の採用方針の話ですしね。
中国人雇ってトラブルに巻き込まれでもしたんですかね？
能力はともかく、思考パターンが日本人の平均的な人とはかけ離れている人が多いから、そこを想定して対応しないと、びっくりする事はある。
まぁ、中国人やアメリカ人から見た日本人も同じようなものでしょうからどっちが上級とか下級とかではないとは思いますけど。
ところで、逆にアメリカにかぶれた視線から日本人を貶す人は、あまり叩かれないのはちょっと不思議ですけどね。 - Like:06
船井 貴之，公司职员
虽然头衔是东京大学的副教授，但也是在说自己经营的公司的招聘方针。
是雇佣中国人被卷入纠纷当中了吗？
姑且不论能力如何，很多人思考模式与日本人的普通人相差甚远，如果不假设这一点来应对的话，有时会感到吃惊。
不过，在中国人和美国人看来，日本人也是一样的，所以我不认为这是什么上等或者下等之类的。相反，在美国人看来，贬低日本人的人却不怎么会受到批评，这让我有点奇怪。
Kitahata Junya，思想家 8月8日より著書発売中です。
すごいな笑
東大の天才とも言われるようになると常人には考えられない狙いがあるのかもしれないな。
とりあえず講座支援元のマネックスはすでに寄付の停止を決めたそうですね。東大の対応よりはるかにいいと思います。 - Like:08
Kitahata Junya，思想家 自8月8日起正式出版著作。
笑死我了。
如果被称为东京大学的天才，也许会有常人无法想象的想法吧。
总之听说讲座的赞助商，日本摩乃科斯证券已经决定停止赞助了。我觉得比东京大学的处理方式好多了。
